Descripción
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Se solicita formador/a en Prevención de Riesgos Laborales para la impartición de 4 módulos de PRL (FCOS02 Básico de Prevención de Riesgos Laborales 30 h.) en los diferentes centros penitenciarios de la CAV. Modalidad de contratación: mercantil (se requiere estar de alta como autónomo). Contrato temporal: 2 meses de duración en horario de 14.30 a 18.30 h. de lunes a viernes.
IMPRESCINDIBLE: Contar con la homologación de Lanbide para la impartición de la especialidad ofertada, en el caso de no contar con la acreditación de la citada homologación, se deberán cumplir los siguientes requisitos:
Requisitos: 1-Técnico de nivel superior en prevención de riesgos laborales
2-Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, o tener formación en metodología didáctica para adultos (mínimo 300 horas).
Acreditar una experiencia docente de al menos 300 horas en modalidad presencial.
Titulaciones universitarias de Psicología/ Pedagogía/ o Psicopedagogía, Máster Universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.
3-Imprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura en:
Administración y Dirección de Empresas
Ciencias Actuariales y Financieras
Ciencias Políticas y de la Administración
Economía
Derecho
Psicología
Sociología
Ciencias del Trabajo
Humanidades: Empresa
Ingeniería en Organización Industrial Diplomatura xpzdshu en:
Ciencias Empresariales
Educación Social
Relaciones Laborales
Trabajo Social
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Grado en Economía
Grado en Finanzas y Seguros
Grado en Ciencia Política y Gestión Pública
Grado en Fiscalidad y Administración Pública
Grado en Derecho
Grado en Psicología
Grado en Sociología
Grado en Educación Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Ocupación:
FORMADORES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL NO REGLADA