Overview
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Santander Digital Services, el equipo de tecnología y operaciones de Santander, está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, centrada en el cliente y la innovación. Con más de 10.000 colaboradores en 8 países, desarrollamos y desplegamos soluciones financieras en una variedad de tecnologías locales y en la nube.
Location
Boadilla del Monte, Madrid, Spain.
Responsibilities
*
* Impulsar el desarrollo de las capacidades de cloud pública y entornos On-Premises en el equipo de Global – Governance, Risk & Compliance, en varias áreas de trabajo.
* Desarrollo de automatizaciones, scripts y utilidades de soporte a los procesos de Compliance y Hardening.
* Trabajar en el desarrollo de una plataforma para el reporte de incumplimientos en materia de hardening, y crear un marco que ayude a las entidades a priorizar y resolverlos.
* Participar en procesos de Compliance y Hardening, supervisar e implementar marcos de control detectivos basados en estándares de mercado (CIS, CSA, NIST, etc.) con herramientas centralizadas de Compliance tanto en nube pública como entornos On-Premises.
* Desarrollar e implementar controles detectivos/preventivos (validaciones con herramientas CSPM y de Compliance, validaciones en IaC, Config Rules, Azure Policies, Google Policies) siguiendo aproximaciones basadas en riesgo.
* Coordinar iniciativas de compliance on‑premises y en entornos de nube pública junto con los equipos de Arquitectura de CTO y las demás torres de Cyberseguridad.
* Participar en PoCs y evaluación de nuevas tecnologías de compliance y monitorización para nube pública.
* Desarrollar capacidades técnicas y de gestión para crecer dentro del equipo.
* Implementar mecanismos de gobierno de Cloud a las entidades, diseñando métricas y reportes de seguridad relacionados con los procesos anteriores.
Qualifications
Experience
*
* 2 a 4 años de experiencia en IT/Ciberseguridad, preferiblemente en nube pública (obligatorio).
Education
*
* Grado o ciclo profesional relacionado con las tecnologías de la información y la ciberseguridad.
* Certificaciones y formación específicas de Seguridad (CISA, CSX, CEH, CISSP, OSCP) valoradas.
* Certificaciones en las tres plataformas de Cloud utilizadas por el grupo (Security fundamentals, Security Architecture en Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Azure).
* Conocimientos de herramientas y lenguajes de desarrollo (Python, Powershell, Bash, PowerBI, etc.).
* Conocimientos en IaC declarativa (Terraform).
* Conocimientos en GitHub como SCM y GitHub Actions como CI/CD.
* Conocimiento profundo de herramientas de escaneo (Qualys valorado como obligatorio).
* Conocimiento de plataformas de CNAPP (Wiz deseable, Sysdig, Prisma Cloud, etc.), controles en cloud (Azure Policies, SCPs), gestión de vulnerabilidades en plataforma cloud (AWS Inspector, Defender for Cloud) – deseable.
Languages
*
* Conocimientos de inglés alto para analizar documentación técnica y medio‑alto para participar en reuniones con partners internacionales (obligatorio).
Technical Skills
*
* Conocimiento profundo de herramientas de escaneo (Qualys obligatorio).
* Conocimiento de plataformas de CNAPP (Wiz deseable, Sysdig, Prisma Cloud, etc.), controles en cloud (Azure Policies, SCPs), gestión de vulnerabilidades en plataforma cloud (AWS Inspector, Defender for Cloud) – deseable.
Soft Skills
*
* Precisión y atención al detalle.
* Planificación y organización.
* Flexibilidad y adaptabilidad.
* Pensamiento analítico.
* Comunicación eficiente.
* Resiliencia.
Benefits
*
* Crecimiento sin límites: oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera.
* Flexibilidad que funciona: modelo híbrido de trabajo con algunos días remoto y otros en la oficina, horarios flexibles.
* Aprendizaje continuo: acceso a cientos de cursos en plataformas propias y el Santander Open Academy.
* Recompensas competitivas: salario alto y bonificación por logros.
* Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
* Bienestar integral: programa global BeHealthy que promueve la salud física, emocional, social y financiera.
* Apoyo familiar: soporte para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* Programas de soporte emocional y asesoría legal: Santander Contigo.
* Beneficios extras: gimnasio, centro médico en varias instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en varios puntos de Madrid, descuentos y ofertas exclusivas para empleados.
Equal Opportunity
Santander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xpzdshu Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
#J-18808-Ljbffr