Descripción del Puesto:
Ingeniero/Técnico en Sostenibilidad y/o Ciencias Ambientales
Funciones Principales:
* Redacción y firma de carácter ambiental para proyectos y estudios de impacto ambiental, etc.
* Asistencia en obras de vigilancia ambiental en servicios de asistencia en obra.
* Obtención de certificaciones de calidad en el ámbito de la sostenibilidad y medio ambiente para CALTER.
* Gestión documentación ambiental y de calidad para proyectos que desarrolle CALTER.
* Elaboración e implantación de planes de sostenibilidad.
* Elaboración e implantación de planes de gestión de residuos.
* Cumplimiento normativo medioambiental.
* Cálculo huella de carbono.
* Implantación normas ISO en el ámbito de la sostenibilidad y el medio ambiente en empresas.
* Asesorar y coordinar procesos de certificación LEED y similares en proyectos.
* Supervisar el cumplimiento de normativas ambientales aplicadas a obras.
* Elaborar y gestionar la documentación necesaria para autorizaciones ambientales.
* Colaborar con equipos técnicos para integrar la sostenibilidad en el diseño y ejecución de las obras.
* Configuración e implantación de tecnologías en las áreas de Sostenibilidad y Ciencias ambientales.
Requisitos:
* Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura, Ingeniería, o afines.
* Experiencia: Mínimo 5 años en gestión ambiental en proyectos de construcción o ingeniería.
* Idiomas: Español e inglés (nivel B2-C1), tanto hablado como escrito.
* Habilidades técnicas:
o Conocimiento y experiencia en metodologías y procesos de desarrollo de negocio: planes comerciales, prospección de mercados, manejo y gestión de herramientas comerciales y de marketing, etc.
o Experiencia en metodologías estándares y certificadas en procesos de gestión medioambiental.
o Conocimientos en normativa ambiental y gestión de residuos.
o Manejo de herramientas tecnológicas del área de la Sostenibilidad y las Ciencias Ambientales.
o Manejo experto de aplicaciones digitales necesarias para la promoción y venta: Power Point, RRSS, etc.
o Se valorará conocimiento y experiencia, en venta y ejecución de Servicios de Consultoría.
o Conocimiento y experiencia en la creación y dirección de equipos.
* Competencias personales:
o Liderazgo y ambición para la creación de un área nueva de servicios y productos en la organización.
o Habilidades relacionales y de comunicación.
o Capacidad de liderar, gestionar y trabajar en equipo.
o Habilidades relacionales y proactividad.
o Metódica y constante.
Qué ofrecemos:
* Participación en la planificación estratégica y gestión de la compañía a través de los comités de gestión y en dependencia directa del CEO.
* Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo e inclusivo.