¿Qué buscamos?
En dependencia de la Directora Regional, estamos buscando un/a delegado/a de ventas que se incorpore en el equipo de Biológicos del área Respiratoria para llevar Barcelona y Lérida.
Es importante que la persona que se una al equipo demuestre una fuerte orientación a resultados y consecución de los objetivos, con visión estratégica de negocio.
Se espera que tenga capacidad de análisis, innovación y creatividad para desarrollar planes adaptados a la situación de cada cuenta hospitalaria.
Principales responsabilidades
1. Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK.
2. Priorizar y ejecutar las oportunidades clave para garantizar el crecimiento del producto.
3. Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes.
4. Ejecutar el plan de acción establecido en los objetivos y tiempos determinados, haciendo un seguimiento, y actuando en consecuencia si hay desviaciones (en las sesiones de Tiered Accountability).
5. Ejecutar el plan de visitas establecido (coberturas y frecuencias), gestionando un fichero de clientes óptimo (S&T)
6. Coordinación de los planes tácticos con el resto de equipos cross-funcionales.
7. Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes.
8. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.).
¿Qué se necesita?
Requisitos Básicos
9. Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en ciencias de la salud o similares.
10. Al menos de 3 años de experiencia como Delegado/a de Ventas con especialistas del área de biológicos y entorno hospitalario.
11. Habilidades comerciales y capacidad de innovación.
12. Capacidad de Organización y Planificación.
13. Coordinación y trabajo en equipo cross-funcional.
14. Mentalidad retadora.
Requisitos Valorables:
15. Valorable experiencia/conocimiento en el Área de Respiratorio.
16. Altamente valorable experiencia con Alergólogos, Neumólogos y Farmacia Hospitalaria.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.