¿Te apasionan los recursos humanos y el trato con las personas? ¿Buscas un proyecto profesional que te permita crecer y desarrollarte en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de Adecco en Tarancón, Cuenca. Como parte del equipo, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión de procesos de selección y contratación, así como en la formación y motivación de los equipos de trabajo. Este puesto combina la atención al cliente, la gestión de personas y la implementación de iniciativas que contribuyen al crecimiento y mejora continua de la organización. Si eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y disfrutas del trabajo en equipo, esta posición te permitirá desarrollar tu talento en un ambiente profesional y enriquecedor. Funciones: - Gestionar los procesos de selección de personal, desde el reclutamiento hasta la realización de entrevistas individuales y dinámicas grupales. - Realizar la acogida y formación de los trabajadores que se incorporen, promoviendo su adaptación y motivación dentro del equipo. - Llevar a cabo las contrataciones y gestionar el seguimiento de renovaciones, manteniendo un contacto directo y cercano con los trabajadores. - Detectar áreas de mejora en los procedimientos y servicios, proponiendo e implementando iniciativas que optimicen los resultados. - Garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección, cumpliendo con los estándares de calidad y los objetivos establecidos. - Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para asumir este emocionante reto profesional, no dudes en postularte. ¡Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosPara este puesto, buscamos un/a profesional que cuente con: Formación de grado superior en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Pasión por las personas y por contribuir al desarrollo de equipos. Iniciativa y orientación a resultados, con capacidad para trabajar de manera proactiva. Buen nivel de comunicación, tanto oral como escrita, y habilidades para el trabajo en equipo. Experiencia previa en atención al cliente, aunque no es imprescindible, será valorada positivamente. Permiso de conducción tipo B, ya que la posición requiere desplazamientos ocasionales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial, contribuyendo al dinamismo y colaboración del equipo.
Responsabilidades
Formar parte de esta organización te permitirá disfrutar de: Un entorno profesional que fomenta el desarrollo y crecimiento personal. Posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, con un contrato temporal que puede transformarse en indefinido según tu desempeño. Jornada laboral completa, con un horario partido que permite un equilibrio entre las responsabilidades y la colaboración en equipo. La oportunidad de trabajar en una empresa destacada en su sector, con un equipo comprometido y motivado. Autonomía para proponer e implementar iniciativas que contribuyan a la mejora continua de los procedimientos. Formación continua y acompañamiento para garantizar tu éxito en el puesto.