Pb Business Development Representative /b /ppb Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership /b /p p En Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound). /p p Taalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades. /p pb Tu misión /b /pp Tu rol como b BDR Outbound /b será: b Abrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. /b Vas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas. /pp Trabajarás en el modelo b Sales Growth Partnership de Hanbai /b : tendrás contrato con Hanbai y b estarás 100% dedicado/a a Taalentfy /b, con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas. /p pb Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad) /b /pullib Prospección outbound 100% mano en el barro: /b Investigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo. /lilib Contacto multicanal con decisores: /b Llamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta. /lilib Detectar dolor y generar demos: /b Entender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc). /lilib Pivotar el pitch según la situación: /b si ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado). /lilib Gestión del pipeline y del dato: /b Registrar toda la actividad en b HubSpot /b (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos). /lilib Feedback vivo desde el mercado: /b compartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor. /li /ul pb Te va a encajar si: /b /pulli Te motiva el propósito: b talento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo. /b /lili Te gusta b comunicar y persuadir /b, no leer un guión robotizado. /lili Te mantienes arriba incluso escuchando muchos “no” a la semana. /lili Eres b curioso/a y techie /b : te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech. /lili Te sientes cómodo/a en entornos b startuperos /b, donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta. /li /ul pb Skills y experiencia que suman un montón: /b /pulli1–3 años de experiencia como b BDR/SDR outbound /b en B2B. /lili Experiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech. /lili Experiencia real en b llamada en frío /b y cadencias outbound. /lili Manejo de b CRMs (ideal HubSpot) /b y herramientas tipo b Apollo / Sales Navigator / dialer /b. /li /ul pb Lo que ofrecemos /b /pp Formarás parte de b Hanbai SGP /b, la “universidad de las ventas”, trabajando día a día con el equipo de b Taalentfy /b. /p p b Contrato indefinido /b con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha. /pp b Salario fijo competitivo fijo + variable /b, con margen según experiencia. /pp b Variable atractivo ligado a cierres y revenue /b, no solo a actividad o número de reuniones. /p