Compañía pesquera vasca de túnidos, radicada en Bermeo (Bizkaia), precisa incorporar
Técnico-a de RRHH
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, serán sus principales funciones, entre otras: Contratación de personal, recopilación, organización y mantenimiento de los expedientes de los empleados, control de las ausencias y de las vacaciones. Realizar la gestión administrativa de los contratos laborales, altas y bajas (Alta en SS y en el sistema, control mensual del estado del personal, etc.). Realizar otras labores relacionadas con la administración del personal: Control administrativo de vacaciones, ausencias, bajas médicas, registros de jornada, preparar calendarios anuales, etc. Elaboración de nóminas, seguros sociales e impuesto del IRPF. Prestar soporte administrativo al resto del personal en asuntos relacionados con sus incidencias habituales del día a día (vacaciones, bajas, incorporaciones, etc.).
Perfil: Formación adecuada al puesto, valorándose la adquirida en el ámbito laboral y de recursos humanos. Experiencia mínima de dos años en funciones similares, valorándose la desarrollada en asesorías de empresas. Nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de euskera. Conocimientos generales de legislación laboral. Dominio en el manejo de MS Office y de programas de nóminas.
Se ofrece incorporación en consolidada empresa de primer nivel en su sector de actividad y una retribución económica competitiva que se negociará directamente con la persona seleccionada en función de la experiencia aportada.