Afianza busca un/a Responsable Laboral – Integraciones para liderar la gestión e integración de equipos en nuevas carteras, asegurando la eficiencia operativa. Se requiere formación en Recursos Humanos y más de 5 años de experiencia en gestión de equipos, así como un sólido conocimiento de legislación laboral. Ofrecemos contrato fijo, jornada completa y horarios flexibles junto a un ambiente de crecimiento y desarrollo del talento.