Estamos creciendo y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección. ¿Qué harás en tu día a día? Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán: Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.). Publicación de ofertas en portales y redes profesionales. Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada. Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal. Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso de incorporación. Requisitos Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales. Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea. Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados. Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail/automoción. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico. Plan de formación y acompañamiento desde el primer día. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos. Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo. ¿Quieres formar parte del equipo OcasionPlus? Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento… Te estamos esperando Otros aspectos: Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes. Posibilidad de crecimiento cualificado. No teletrabajo, presencial todos los días Salario: 18-28k b/a en 14 pagas + variable