¿Estás buscando la oportunidad de desarrollarte y formar parte de una empresa líder del sector? En CorreosExpress Paquetería Urgente S.A., S.M.E., estamos en la búsqueda de un/a Team Leader Perfil ON-PREMISE en Coslada, Madrid:
¿Cuáles serían tus funciones principales?
1.Soporte a la ejecución de proyectos tecnológicos de infraestructura:
* Liderar tareas clave en proyectos de diseño, implementación y mejora de infraestructuras tecnológicas On-Premise e híbridas (servidores físicos, virtualización, redes, almacenamiento), que sean escalables, seguras y eficientes.
* Participar en la implantación de soluciones basadas en entornos virtualizados (VMware, Hyper-V) y contenedores (Kubernetes, Docker).
* Instalar, configurar y gestionar sistemas operativos (Linux, Windows Server) y software relacionado.
* Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con la infraestructura y servicios de Data Center para asegurar su rendimiento, conectividad y configuración
* Resolver incidencias técnicas complejas en entornos productivos y de pruebas, y analizar proactivamente estas incidencias para proponer mejoras.
* Crear y mantener scripts y herramientas (como Ansible, Control-M, Power Automate, PowerShell y Bash,) para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia operativa.
* Coordinar la actividad con otras áreas (como Seguridad, Desarrollo, Redes, u Operaciones) para garantizar la coherencia y robustez de las infraestructuras desplegadas.
2. Análisis y seguimiento de operaciones tecnológicas:
* Monitorizar el rendimiento, la capacidad y la disponibilidad de la infraestructura on-premise, mediante herramientas especializadas.
* Evaluar y proponer mejoras a la arquitectura actual, orientadas a la alta disponibilidad, eficiencia energética y escalabilidad.
* Realizar análisis comparativos (benchmarking, PoC) sobre nuevas soluciones físicas o virtuales.
* Poner a disposición de la Compañía reportes de actividad y control del área.
3. Gestión operativa de iniciativas activas:
* Informar sobre riesgos, desviaciones y estado de los sistemas al responsable del área.
* Participar en sesiones de planificación, proponiendo soluciones técnicas ante bloqueos.
* Elaborar y mantener documentación técnica (diagramas, planes de recuperación, manuales operativos).
* Dar soporte técnico transversal en despliegues, mantenimiento y actualizaciones en los entornos On-Premise.
4. Gestión de equipos y coordinación técnica:
* Coordinar equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta integración de soluciones.
* Ser punto de referencia ante proveedores tecnológicos de hardware, virtualización y redes.
* Participar en el ciclo de vida completo de la infraestructura (parches, backups, continuidad, recuperación).
* Impulsar iniciativas de mejora continua: estandarización, automatización y simplificación de la infraestructura.
Cualificaciones:
* Titulación de Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones y/o similares oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
* Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en funciones de técnico o administrador de infraestructura TI, trabajando en entornos Microsoft Windows Server, Directorio Activo Microsoft Azure y Microsoft Office 365.
* Experiencia mínima de dieciocho (18) meses trabajando con entornos Unix, Apache, Jboss y entornos virtualizados con Citrix.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos.
El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.
* Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
* Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
* Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
* Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
* Nivel B2 en inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.
* Certificación en infraestructura Kubernetes.
* Experiencia demostrable en manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (como JIRA, Confluence, MS Project, o Excel avanzado).
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada flexible de entrada y salida.
* Jornada: 37,5 horas semanales.
* De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00). Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00.
* Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto.
* Beneficios corporativos.
* Banda salarial: de 36.000€ por una jornada completa, según normativa vigente por una jornada completa anual (para jornadas de menor duración se calculará la parte proporcional del salario indicado)"
Solicitudes:
El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 3 de julio de 2025 hasta el 12 de julio de 2025 (ambos inclusive). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete!
Instrucciones para la presentación de solicitudes:
Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán:
* Acceder al siguiente enlace: “PRESENTAR CANDIDATURA”
* Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso. Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección. Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos.
* Indicar los siguientes datos:
* Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable).
* Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección.
* Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo), Fase “Cualificación de los/as candidatos/as con valor de 60 puntos”, así como la documentación de méritos valorables, Fase “Méritos valorables con un valor hasta 25 puntos). Ver tabla de página 1⁄4.
* Una vez completado el formulario, aparecerá un mensaje de que su registro ha sido exitoso o realizado correctamente. Si el formulario no es válido, aparecerá un error en su registro, por lo que deberá contactar con el departamento de selección en la siguiente dirección de correo electrónico: Todas las dudas serán resueltas a través de este medio, no pudiéndose resolver de forma telefónica ni se podrá facilitar ningún tipo de información por teléfono.
* Si su candidatura es correcta, se le asignará su número de orden, que deberá conservar hasta el final del proceso de selección dado que le permitirá identificarse como candidato/a y realizar las consultas vinculadas al mismo.
No se admitirán candidaturas por cualquier otra vía y es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso seguir los procedimientos indicados en el presente documento.
A continuación, recibirá un correo electrónico con un formulario que deberá completar para validar su inscripción. Para formalizar la inscripción, es imprescindible responder a las preguntas sobre el cumplimiento de requerimientos y méritos valorables que aparecerán en el proceso de solicitud.
Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO
Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas:
* Entrevista por competencias y/o prueba de conocimiento específica del puesto.
Responsable del tratamiento: Correos Express Paquetería Urgente, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en | Más información: consultando nuestra Política de Protección de Datos
Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago
OFFICE MANAGER. Administrativo/a. 25h semanales.
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Assistant manager - Tiendas Humana Madrid
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