Hospital Sant Joan de Déu
L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona.
Descripció de l'oferta
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Garantir una assistència integral a la pacient ginecològica/obstètrica, al nadó i a la seva família, seguint els protocols vigents i d’acord amb els valors i principis de la institució, complint els estàndards de qualitat i seguretat, a la planta 6a de maternitat de l’Àrea de la Dona.
LES RESPONSABILITATS:
1. Garantir una atenció integral i coordinada mitjançant el treball en equip, proporcionant cures infermeres individualitzades de manera sistemàtica i organitzada a: Les pacients obstètriques en el procés de la gestació, part i puerperi: Conèixer les diferents escales que s’han d'emplenar en funció de l’edat de la pacient. Donar l’atenció adequada a pacients obstètriques. Capacitar les pacients en el reconeixement dels signes d’alarma de les diferents condicions obstètriques. Garantir la continuïtat de les cures en lactància materna utilitzant la comunicació formal i estructurada. Conèixer les diferents canals d’ajuda ( consultora lactancia, grups de suport etc.... Al nadó: Conèixer i aplicar els protocols neonatals segons es requereixi. Promoure el vincle mare/nadó amb el mètode cangur com a estratègia per mantenir una producció òptima de llet materna. Les pacients ginecològiques: sòl pelvià, patologia mamària, cirurgia ginecològica i oncològica.
2. Donar suport i fer promoció de la lactància materna.
3. Supervisar i reforçar l’avaluació de l’efectivitat de cada presa del nadó de manera continuada i sistemàtica.
4. Participar en els programes de formació en lactància materna elaborats per la Unitat d’Àrea de la Dona.
5. Establir comunicació efectiva i vetllar per l’educació sanitària.
6. Fer recerca, garantir la qualitat assistencial i l’actualització de protocols.
JORNADA, HORARI I CONTRACTE:
7. Jornada del 100% de l’establerta en el Conveni referenciat pel teu grup professional. El 80% de la jornada estarà planificada i el 20% restant serà en concepte de bossa d’hores.
8. Horari:segons seqüència de dilluns a diumenge en horari de nit, de 20h a 08h o de 22h a 08h.
9. Contracte temporal inicial amb continuïtat laboral.
Requisits
EL PERFIL QUE BUSQUEM:
10. Estar en possessió del títol d’Infermeria (Diplomatura / Grau).
11. Experiència previa en atenció a la pacient ginecològica, obstètrica i en el recent nascut.
12. Mostrar una actitud positiva, flexible, capacitat de comunicació interpersonal, de treball en equip i lideratge.
13. Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
VALOREM:
14. Formació en l'àrea de la dona: obstetrícia, ginecologia, nounat i lactància materna.
15. La competència relacionada amb l’àmbit.
16. Tenir formació i experiència en triatge ginecològic i obstètric.
17. Tenir formació quirúrgica en obstetrícia i ginecologia.
18. Català: nivell C o equivalent.
19. Anglès: comprensió oral i escrita.
DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR:
Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla.
Esplugues de Llobregat, 3 de juliol de 2025.