InnusualBuscamos profesionales con experiencia en frameworks de JavaScript, especialmente con React y su ecosistema. Si:
Tienes más de 5 años de experiencia programando con React y ejerces como Technical Leader de un equipo de Frontend.Conoces cómo trabajar con componentes de clase, incluyendo sus métodos de ciclo de vida.También sabes trabajar con componentes funcionales, conoces y has usado los hooks más habituales (useState, useEffect) y otros como memo, reducers, contextos, e incluso has creado tus propios hooks.Entiendes que el flujo de datos habitual es de padre a hijo, pero no te asusta usar forwardRef y API imperativa.Has utilizado diferentes librerías de componentes o incluso has creado una propia.Conoces y has utilizado diferentes mecanismos de estilado:
preprocesadores, postprocesadores, styled components, etc.Aportas calidad a tus desarrollos mediante pruebas unitarias, te gusta Jest y React Testing Library.Puedes comunicarte sin problema con cualquier backend:
REST, GraphQL, WebSockets, WebRTC, etc.Conoces Git y metodologías como GitFlow.Posees experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Somos innusual, una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Valoramos a las personas como nuestro principal activo y fomentamos un excelente clima laboral y su desarrollo. Creemos en un liderazgo basado en valores:
Compromiso:
Cumplimos lo que decimos y apoyamos a clientes y colaboradores para alcanzar sus objetivos, priorizando los intereses colectivos.Rigor:
Nuestra autoexigencia y deseo de mejora continua aportan valor diferencial.Honestidad:
Mantenemos relaciones basadas en respeto y comunicación sincera, ayudando a mejorar a nuestros clientes y colaboradores.Flexibilidad:
Nos adaptamos a los cambios y necesidades específicas de cada momento y lugar.¿Qué implica unirte a innusual? Ofrecemos:
Proyectos innovadores con clientes líderes en sus sectores.Ambiente positivo y colaborativo con referentes tecnológicos.Grupos de conocimiento para investigar y aplicar tecnologías emergentes.Proyectos pro-bono para iniciativas solidarias.Participación en decisiones estratégicas.Plan de carrera para potenciar la mejora continua.Retribución fija competitiva y retribución flexible.Retribución variable basada en resultados.Teletrabajo 100%, elige dónde trabajar.Jornada flexible de 35 horas para mejor conciliación.Si te interesa lo disruptivo y extraordinario, ¡anímate a unirte a nuestro equipo!
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