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Coordinador asistencial médico

Rosal
Melt Group
Médico
Publicada el 12 abril
Descripción

Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Coordinador/a Asistencial para un centro médico en Zaragoza, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial y la optimización de los recursos del centro.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en la calidad del servicio al paciente, la organización interna y la eficiencia operativa.

Misión del puesto

Coordinar la actividad asistencial del centro, asegurando una atención eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad, optimizando recursos humanos y materiales y garantizando la mejor experiencia del paciente.

Funciones principales

* Coordinar y supervisar la actividad diaria del centro médico (consultas, agendas, circuitos asistenciales).
* Gestionar y organizar los equipos sanitarios y administrativos, planificando turnos y cobertura asistencial.
* Optimizar agendas médicas y tiempos de atención, reduciendo incidencias y tiempos de espera.
* Garantizar el cumplimiento de protocolos asistenciales y estándares de calidad.
* Actuar como interlocutor entre dirección, equipo médico y personal del centro.
* Supervisar incidencias operativas (pacientes, agendas, facturación, etc.) e implementar mejoras.
* Analizar indicadores de actividad y proponer acciones de mejora continua.
* Velar por una adecuada experiencia del paciente, asegurando un servicio ágil y de calidad.
* Coordinar la comunicación entre especialidades y niveles asistenciales para garantizar la continuidad del cuidado.

Perfil requerido

* Formación en Medicina
* Experiencia previa en coordinación o gestión de centros médicos, clínicas u hospitales.
* Valorable experiencia en consultas externas o gestión de agendas médicas.
* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
* Orientación a paciente y a mejora continua.
* Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos.

Qué ofrecemos

* Incorporación a un centro médico en crecimiento.
* Posición con autonomía y capacidad de impacto en la organización.
* Entorno dinámico y orientado a la excelencia asistencial.
* Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia.

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