Responsable de equipo de Operaciones Europa
Para apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española.
Responsabilidades principales
Gestión del equipo (70%)
Liderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo.
Planificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance.
Garantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa.
Coordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario.
Impulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica.
Optimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción.
Actuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.).
Operaciones técnicas (25%)
Apoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario.
Colaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento.
Contribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año).
Promover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas.
Relación con clientes (5%)
Representar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario.
Facilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora.
Perfil buscado y requisitos fundamentales
Cuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento.
Competencias clave
Experiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial
Buen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2
Dominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente
Manejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365
Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos
Con un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos.
Movilidad y disponibilidad
Dispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio.
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