¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un/a Senior .NET Engineer, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional.
Modalidad: Teletrabajo
Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas.
Jornada intensiva Julio y Agosto
Objetivo principal:
Diseñar y gobernar una arquitectura de microservicios sobre .NET Core 8 (LTS) —o versiones superiores— con foco en resiliencia, escalabilidad y DevOps moderno.
Requisitos necesarios:
Backend: Desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core.
Resiliencia: Polly para circuit-breaker, retries y bulkheads; integración con HttpClientFactory.
DI + Config: Inyección de dependencias nativa, configuración centralizada.
Testing: xUnit o NUnit, mocks con Moq/NSubstitute
Diseño y arquitectura:
SOLID + DDD (contextos delimitados, agregados).
Patrones de microservicio: API Gateway (YARP/Ocelot), Service Registry (Steeltoe Discovery/Consul), CQRS/ES.
Arquitectura Clean/Hexagonal con puertos y adaptadores.
Contenedores & orquestación:
Docker: multi-stage builds (dotnet publish).
Kubernetes (AKS/EKS/GKE): health-probes, HPA, Helm
Kustomize Interoperabilidad
OpenAPI/Swagger vía Swash buckle.
Redis.
Seguridad:
OAuth2/OIDC/JWT con Azure AD, Duende IdentityServer, Auth0
Keycloak.
Policies y scopes en capas de API.
Observabilidad & calidad - Code quality: SonarQube/SonarCloud, analyzers Roslyn, Coverlet - Logging: Serilog + sinks (Elastic/ELK, Seq, Loki) - Metrics/Tracing : OpenTelemetry → Prometheus + Grafana, Jaeger/Zipkin DevOps o Git (GitFlow o trunk-based) + CI/CD en Azure DevOps
¿Qué te ofrecemos?
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).
Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
Estabilidad y carrera profesional.
Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal).
Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.