En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida!
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR con sólida experiencia en entornos SAP y liderazgo de proyectos de Recursos Humanos. Serás responsable de liderar iniciativas estratégicas, asegurando la correcta implantación, evolución y transformación de soluciones SAP en el ámbito HR.
Responsabilidades principales:
* Liderar proyectos SAP HR (HCM / SuccessFactors) end-to-end.
* Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de proyectos asegurando alcance, tiempos y presupuesto.
* Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos.
* Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones del proyecto.
* Actuar como punto de contacto con stakeholders (negocio, IT, proveedores).
* Supervisar la correcta definición e implementación de procesos de RRHH en SAP.
* Elaborar reporting periódico a dirección y comité de proyecto.
Competencias:
* Planificación y seguimiento de proyectos SAP.
* Gestión de alcance, cronograma y presupuesto.
* Coordinación de equipos multidisciplinares.
* Gestión de riesgos y dependencias.
* Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo.
Conocimientos técnicos:
* Planificación y seguimiento de proyectos SAP.
* Gestión de alcance, cronograma y presupuesto.
* Coordinación de equipos multidisciplinares.
* Gestión de riesgos y dependencias.
* Comunicación con stakeholders y reporting ejecutivo.
* Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP y al menos 3-5 años como Jefe/a de Proyecto SAP HR o liderando proyectos en este ámbito.
* Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM.
* Experiencia en gestión de proyectos complejos en entornos corporativos.
Valorable:
* Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xohynlm
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.