En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero, sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin.
Misión del puestoFormarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como partner del negocio, con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área.
Principales responsabilidades
Gestión de procesos de selección end to end para diferentes áreas y niveles.
Participación activa en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y seguimiento.
Gestión de administración de personal : contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental.
Apoyo y coordinación en materia de Formación (detección de necesidades, proveedores, seguimiento).
Colaboración en iniciativas relacionadas con PRL, en coordinación con los partners correspondientes.
Preparación y participación en reuniones con Comité y stakeholders internos, elaborando documentación y reporting.
Gestión y ejecución de proyectos de RRHH de principio a fin, aportando propuesta y mejora continua de procesos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH, idealmente en entornos corporativos o sector financiero.
Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal.
Capacidad para desenvolverse en formación, PRL y relación con Comité .
Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita .
Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos.
Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles.
Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid .
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación a una empresa sólida del sector financiero .
Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH.
Formato de trabajo híbrido en Madrid .
Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua.
Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.
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