Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estabulario en la Unidad de Biocontención para el equipo de la Plataforma de Infraestructuras, con ubicación en el IRTA-CReSA. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
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La persona seleccionada se encargará del cuidado de los animales y de la realización de los procedimientos experimentales de acuerdo con los protocolos establecidos, las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y la normativa vigente, garantizando el bienestar animal y contribuyendo a las actividades de investigación de la unidad.
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Funciones y responsabilidades
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- Dar soporte técnico al estabulario de la Unidad de Biocontención, realizando tareas en zonas limpias y sucias (preparación, mantenimiento y limpieza de espacios y materiales) para el correcto desarrollo de contratos y proyectos de investigación.
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- Llevar a cabo actividades para el cuidado, la gestión y el bienestar animal en la zona limpia y zona sucia del estabulario.
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- Dar soporte al personal técnico e investigador en los procedimientos experimentales que lo requieran.
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- Ejecutar los procesos de limpieza y descontaminación de salas y zonas comunes contemplados en las diferentes instrucciones técnicas de trabajo de la instalación, así como otros que se puedan considerar necesarios.
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- Realizar el control y mantenimiento de equipos de las diferentes áreas del estabulario, así como las tareas relacionadas con la limpieza y la preparación de ropa, calzado y/o material propio o de otros (autoclave, digestor, incinerador, etc.).
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- Realizar guardias en fines de semana y días festivos para el cuidado de los animales que participan en estudios y/o realizar cualquier otra tarea que sea necesaria cuando así se indique.
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- Ser la persona responsable de las tareas necesarias para la preparación de boxes experimentales incluidos en estudios en el estabulario.
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- Colaborar en el control y gestión del inventario de stock, garantizando la disponibilidad de los materiales necesarios para el desarrollo de la actividad.
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- Ejecutar las actividades de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos.
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- Cumplir con la normativa de trabajo en instalaciones de nivel de bioseguridad 3 en cuanto a la restricción relativa al contacto, fuera del centro, con los animales listados por la OIE.
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- Colaborar en la formación técnica del ámbito propio al personal de nueva incorporación.
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\nRequisitos y experiencia\n
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- Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la familia profesional Agraria, Química, Laboratorio Clínico o titulaciones equivalentes.
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- Conocimientos en manejo y cuidado de especies animales.
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- Capacitación como personal usuario de animales de experimentación en las funciones A (cuidado de los animales), B (eutanasia de los animales) y C (realización de procedimientos).
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- Catalán y Castellano.
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- Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos.
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- Carné de conducir.
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- Persona con facilidad para el trabajo en equipo, capacidad para adaptarse a entornos multidisciplinares y con orientación al crecimiento y desarrollo profesional.
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\nMéritos adicionales\n
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- Formación complementaria y/o superior a la requerida.
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- Experiencia previa en puestos similares.
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- Conocimientos en procesos de esterilización.
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- Experiencia en la gestión de áreas específicas de trabajo dentro de zonas con nivel de biocontención.
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- Conocimiento de inglés, con especial dominio de la comprensión lectora.
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\nVentajas de unirse a nuestro equipo\n
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- Contrato de interinidad.
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- Jornada de 37,5 horas semanales, con viernes por la tarde libre.
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- Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
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- 22 días de vacaciones.
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- 3 días de conciliación.
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- 45 horas de asuntos propios.
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- Horario flexible que permite un buen equilibrio entre vida laboral y personal.
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- Formación continuada y oportunidades de crecimiento cualificado.
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- Nivel retributivo: 4.1 de la Escala Técnica y de Apoyo.
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\nProceso de selección\n
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- Valoración curricular: se valorarán los requisitos y méritos acreditados de acuerdo con los criterios establecidos en la oferta.
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- Entrevista(s) personal(es): se realizarán ante un Comité de Selección para valorar la idoneidad del perfil profesional y competencial de la persona candidata.
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- Pruebas complementarias (si procede): en función del perfil del puesto y las necesidades del proceso, se podrán incluir pruebas competenciales específicas y/o una prueba psicotécnica, con el objetivo de valorar con mayor precisión la adecuación de las candidaturas.
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\nInstrucciones para inscribirse\nSi est