Descripción de la posición Buscamos incorporar en nuestro equipo profesionales técnicos especializados para trabajar en los servicios de Dirección Facultativa de Red Eléctrica de España, cubriendo la construcción, renovación y mejora de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (AT) y Muy Alta Tensión (MAT) en territorio nacional con disponibilidad para desplazamientos. Director / a Técnico / a de Subestaciones AT / MAT Supervisor / a de Obra Civil y Movimientos de Tierra Supervisor / a de Montaje Electromecánico Supervisor / a de Líneas Subterráneas Para Directores Técnicos (Líneas y Subestaciones) Ingeniero Técnico Industrial (especialidad Electricidad) Estudios equivalentes según Plan Bolonia, reconocidos oficialmente en España Experiencia y perfiles Experiencia : 3 años como Director Técnico en líneas eléctricas o subestaciones (AT o MAT), O 3 años de experiencia reciente como Supervisor de Obra para REE con buen desempeño Para Supervisores Formación Obra Civil y MVT : Estudios de ingeniería : Ingeniero de caminos, canales y puertos, minas o similar Grado en edificación, ingeniería civil, ingeniería mecánica o similar FP Superior - Familia edificación y obra civil Topografía o estudios equivalentes oficialmente reconocidos Formación Montaje Electromecánico y Líneas : Ingeniero Industrial (especialidad eléctrica o mecánica) Ingeniero técnico Industrial (especialidad eléctrica o mecánica) Grado de electricidad, electromecánica, ingeniería de la energía o similar FP Superior - Familia electricidad y electrónica Experiencia según especialidad : Obra Civil : 1 año en OC / MVT de subestaciones AT / MAT O 3 años continuados en obras civiles Electromecánico : 1 año en montaje electromecánico AT / MAT O 3 años continuados en montaje electromecánico Líneas Aéreas : 1 año en líneas > 66kV + formación en trabajos en altura O 3 años en líneas AT (> 15kV) + formación altura Líneas Subterráneas : 1 año en montaje líneas subterráneas AT + curso espacios confinados O 1 año en OC / MEM subestaciones AT / MAT + curso espacios confinados Conocimientos y habilidades requeridas : Conocimiento de especificaciones técnicas y normativa de RED ELÉCTRICA Manejo de ofimática en entorno Windows (Office 365) Formación en prevención de riesgos laborales (nivel básico según RD 39 / 1997) Formación en riesgo eléctrico Conocimiento de los reglamentos electrotécnicos de baja y alta tensión Dominio del idioma español (oral y escrito) Capacidad para interpretar documentación técnica Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra Específicos por perfil : Líneas Aéreas : Aptitud para trabajos en altura + Curso Prevención Incendios Forestales Líneas Subterráneas : Aptitud para espacios confinados Obra Civil : Conocimientos de legislación medioambiental Incorporación a una empresa líder en el sector energético Contrato indefinido Salario competitivo según valía y experiencia Habilitación técnica específica para Red Eléctrica de España Plan de carrera competente y oportunidades de crecimiento Formación continua y desarrollo técnico especializado Vehículo para desplazamientos a obra Herramientas y equipos técnicos necesarios para el desempeño del trabajo Dietas completas y gastos de desplazamiento cubiertos Medidas de conciliación laboral y familiar Posibilidad de trabajar en proyectos relevantes para la infraestructura energética nacional Las personas con discapacidad que cumplan los requisitos tendrán preferencia en igualdad de condiciones. Oferta de empleo Ingeniero / a Junior - Energía Fotovoltaica Técnico / a Gestor / a Distribución - Sevilla Técnico / a Gestor / a Distribución - Sevilla Ingeniero / a de Proyectos EPC – Energías Renovables Ingeniero / a Electrico / a Proyectos Industriales (Sevilla) Ingeniero / a Eléctrico / a Plantas Tratamiento de Agua Ingeniero de Planificación de Mantenimiento (H / M) Ingeniero / a Eléctrico / a Almacenamiento Energético - BESS Coordinador / a Ingeniería de diseño Fotovoltaica Técnico / a De Proyectos De Acompañamiento Comercial Ingeniero / a de Diseño Eléctrico - Híbrido Nuestra empresa garantiza la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el acceso al empleo y en las condiciones laborales, según lo establecido en la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr