Ingeniero/a de Sistemas de Peaje e ITS
En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.
Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Descripción del Puesto
- Ingeniería funcional para sistemas de Peaje e ITS
- Asistencia a conferencias con cliente para la recogida de requisitos, y documentación de los mismos
- Elaboración del diseño detallado de la solución técnica propuesta
- Elaboración de matrices de trazabilidad (Requisitos vs Diseño detallado vs Pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento) de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.
Importante aportar:
- Formación en Ingenierías técnicas (industrial, Telecomunicaciones, Informática)
- Experiencia en el área de peaje convencional y freeflow.
- Conocimientos en herramientas de recogida de requisitos (GRV3, Enterprise Arquitect)
- Valorable experiencia en técnicas de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
- Una carrera profesional adaptada a ti.
- Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.