Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Responsibilities
- Apoyo en procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, coordinación de entrevistas).
- Gestión de documentación para convenios de prácticas y contrataciones.
- Apoyo en onboarding de nuevos colaboradores.
- Organización de acciones de comunicación interna y actividades de bienestar.
- Seguimiento de formaciones internas y actualización de registros.
- Soporte en tareas administrativas propias del departamento.
Candidate Profile
- Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Turismo o similar.
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.
- Buen nivel de español e inglés (mínimo B2).
- Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
- Actitud proactiva, ganas de aprender, y orientación a las personas.
- Valorable experiencia previa en atención al cliente o RRHH.
What we offer
- Incorporación a un hotel cinco estrellas del grupo Hyatt.
- Formación práctica en un ambiente cualificado internacional.
- Remuneración.
- Comidas durante la jornada de prácticas.
- Sobresaliente ambiente laboral y posibilidad de desarrollo dentro del grupo.
