PSomos strongLAST TOUR /strong, dinamizadores de proyectos culturales y soluciones creativas innovadoras, en constante evolución, con la misión de contribuir al desarrollo cultural y a la formación integral de una sociedad con la que sentimos un fuerte compromiso. Creadores y promotores de grandes giras y festivales (strongBilbao BBK Live, Azkena Rock Festival, Pirineos Sur /strong), agencia de proyectos de consultoría y experiencias musicales para marcas, apoyamos el talento a través de la discográfica strongOso Polita /strong, ponemos nuestro conocimiento de las Industrias Culturales y Creativas al servicio del sector y los difundimos a través del espacio de encuentro internacional strongBIME /strong, y somos impulsores y artífices de proyectos culturales como la editorial strongLiburuak /strong, y las salas de conciertos Movistar Arena, Zentral, Crystal y La Ribera y el restaurante bilbaíno Lasai. /ppbr/ppSomos empresa BCorp y queremos liderar una industria creativa y musical comprometida con la sostenibilidad social y medioambiental. Estamos presentes en España, Portugal y América con oficinas en Bilbao, Madrid, Barcelona, Pamplona, Zaragoza, Lisboa y Bogotá. /ppbr/ppbr/ppSeleccionamos un Técnico/a gestión de residuos /ppbr/ppMISIÓN DEL PUESTO /ppbr/ppContribuir a la planificación, coordinación y control de la gestión de residuos y la estrategia de sostenibilidad de Last Tour, empresa certificada B Corp con un compromiso transversal con la sostenibilidad en todas sus áreas y proyectos, integrándola de forma eficaz en la operativa de festivales y eventos culturales y asegurando el cumplimiento de criterios ambientales, normativos y de mejora continua. /p pRESPONSABILIDADES CLAVE /ppbr/pulliImplementar y hacer seguimiento del plan de gestión de residuos y de la estrategia global de sostenibilidad. /liliCoordinar y supervisar la gestión de residuos en todas las fases del evento: montaje, celebración y desmontaje. /liliActuar como interlocutor/a con áreas técnicas, administraciones y proveedores, garantizando la correcta gestión documental y el reporting de resultados. /liliAnalizar procesos operativos, detectar oportunidades de mejora y activar acciones correctoras en terreno. /liliTrabajar de forma transversal con los distintos equipos del festival para asegurar la correcta ejecución de la estrategia ambiental. /liliRealizar visitas técnicas, auditorías y controles in situ, evaluando el desempeño y proponiendo mejoras. /li /ul pPERFIL REQUERIDO /p ulliTitulación universitaria o formación técnica de grado superior en áreas técnicas, científicas o de gestión. /liliFormación o interés acreditable en sostenibilidad, gestión ambiental o gestión de residuos. /liliExperiencia inicial, prácticas o colaboración en proyectos vinculados a sostenibilidad y eventos. /liliConocimiento básico de gestión de residuos y normativa ambiental. /liliManejo fluido de herramientas ofimáticas y capacidad para elaborar documentación de seguimiento. /liliCapacidad de organización, responsabilidad y proactividad. /liliHabilidad para trabajar de forma transversal y en entornos dinámicos. /liliBuenas capacidades de comunicación oral y escrita. /liliDisponibilidad para en oficina y visitas técnicas durante eventos. /li /ul pVALORAREMOS: /p ulliInterés por la cultura, el arte y la innovación en la gestión de proyectos. /liliExperiencia en gestión cultural o en proyectos vinculados a las ICCs. /liliNivel alto de euskera. /liliCapacidad para representar a la organización ante instituciones y agentes públicos. /liliConocimiento de la administración pública. /liliEl contrato de trabajo será un contrato de inicio temporal asociado a las obras de nuestros proyectos anuales26. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongEn Last Tour creemos en el poder de la diversidad y la inclusión. /strong Todos nuestros procesos de selección están basados exclusivamente en las competencias, habilidades y motivación de las personas candidatas. No tenemos en cuenta, en ningún caso, su origen, género, identidad o expresión de género, edad, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra circunstancia personal. Apostamos por un entorno de trabajo plural, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. /p pstrongLast Tour-en ustez, aniztasunak eta inklusioak indarra ematen diote gure lanari. /strong Hautaketa-prozesuetan pertsonen gaitasunak, trebetasunak eta motibazioa dira kontuan hartzen ditugun irizpide bakarrak. Ez dugu inolaz ere aintzat hartzen jatorria, generoa, genero-identitatea edo -adierazpena, adina, sexu-joera, erlijioa, gizarte-egoera edo bestelako inolako egoera pertsonalik. Errespetuzko, plural eta diskriminaziorik gabeko lan-ingurunea sustatzen dugu. /p pstrongAt Last Tour, we believe in the power of diversity and inclusion. /strong Our recruitment processes are based solely on the skills, competencies, and motivation of candidates. We do not take into account a person’s origin, gender, gender identity or expression, age, sexual orientation, religion, social background, or any other personal circumstance. We are committed to fostering a respectful, inclusive, and discrimination-free work environment /ppbr/p