Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial, capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento.
¿Qué misión tendrás?
Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente.
Principales responsabilidades.
Desarrollo Comercial.
- Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado).
- Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes…
- Acompañar al equipo en operaciones principal y liderar cierres relevantes.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.
- Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial.
Gestión Integral del Negocio
- Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L;).
- Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial).
- Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca.
- Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs).
- Asegurar una experiencia excepcional para el cliente.
Control Económico & Rentabilidad
- Seguimiento mensual del P&L;, márgenes y estructura de costes.
- Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio.
- Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios).
Lo que buscamos en ti
Experiencia
- 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa.
- Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible).
- Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L.;
- Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres…
Competencias clave
- Liderazgo orientado a resultados.
- Visión estratégica + foco en la ejecución.
- Alta capacidad de negociación.
- Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs).
- Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios.
Formación
- ADE, Ingeniería, Logística o similar.
¿Qué ofrecemos?
- Fijo anual: se establecerá según experiencia y liderazgo.
- Variable: Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos.
- Beneficios opcionales: Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.
Requisitos
xperiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L.; Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres…
Se ofrece
Fijo anual: se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable: Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales: Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.
Requisitos
xperiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L.; Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres…
Estudios mínimos Licenciatura
Experiencia mínima Al menos 4 años
Se Ofrece
Fijo anual: se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable: Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales: Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.