Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Responsabilidades
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
- Encargado de montaje y mantenimiento de tubería.
- Sin equipo a cargo.
- Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería.
- Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas.
- Detección y reparación de fugas.
- Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas.
- Interpretación de planos y diagramas.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente.
- Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado.
- Buen ambiente de trabajo.
Beneficios y Detalles
- Tipo contrato: Indefinido.
- Jornada completa, 40 horas/semana.
- Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
- Modalidad presencial.
- Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid.
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
- Vacaciones: según convenio.
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Centro de trabajo: Móstoles.
Requisitos del Perfil
- Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…
- Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
- Idiomas: no necesario.
- Viajes: Si aplica, a nivel nacional.
- Cualidades para trabajar en equipo.
- Flexible y adaptable.
- Planificación y organización.
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
- Integridad.
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xpzdshu Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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