Country: Spain
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de Artes Participativas con base en Santander.
Faro entiende la participación como una forma de producción cultural en sí misma. Buscamos a alguien que comparta esa convicción — que sepa trabajar con artistas para generar procesos creativos genuinos con comunidades de Santander, y que tenga la sensibilidad para acompañar esos procesos sin dirigirlos.
Reportando a la Dirección de Programas, el/la Coordinador/a de Artes Participativas será responsable de identificar, desarrollar y producir proyectos de co‐creación entre artistas y comunidades, con especial atención a jóvenes, adultos y colectivos habitualmente alejados de los espacios culturales. Su trabajo no consiste en llevar el arte a la comunidad: consiste en hacer posible que la comunidad y los artistas creen juntos algo que no existiría de otra manera — y que a veces, se convierte en obra.
Responsabilidades
Desarrollo de proyectos participativos: Concebir y desarrollar, en colaboración con la Dirección de Programas, proyectos de co‐creación entre artistas y comunidades específicas de Santander y su entorno, identificando contextos y interlocutores adecuados, proponiendo artistas con capacidad real de trabajo colaborativo y diseñando procesos con integridad artística y relevancia comunitaria.
Construcción de red comunitaria: Mapear el tejido social y cultural de Santander y su entorno y construir relaciones de confianza con comunidades diversas, con especial énfasis en jóvenes adultos y colectivos infrarrepresentados.
Acompañamiento de procesos creativos: Producir y acompañar los procesos de co‐creación desde su concepción hasta su materialización, garantizando la agencia real de los participantes y el apoyo necesario para los artistas.
Colaboración institucional: Trabajar en red con otras instituciones, organizaciones culturales y agentes sociales a nivel local, nacional e internacional para identificar oportunidades de colaboración y coproducción.
Gestión y producción: Supervisar la planificación, coordinación técnica y ejecución de los proyectos, gestionando presupuestos, contratos y relaciones con colaboradores externos.
Evaluación e impacto: Diseñar e implementar metodologías de evaluación que den cuenta del impacto social y cultural de los proyectos.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓNExperiencia profesional
Experiencia demostrable en producción o coordinación de proyectos de arte participativo o socialmente comprometido, con comunidades diversas y en contextos institucionales o independientes.
Trayectoria contrastada en trabajo con artistas en procesos colaborativos — no solo en gestión de actividades, sino en acompañamiento de procesos creativos complejos.
Se valorará especialmente la experiencia con jóvenes, jóvenes adultos y colectivos infrarrepresentados.
Educación
Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Educación Social, Trabajo Social o Humanidades.
Se valorará un Máster especializado en Arte Comunitario, Gestión Cultural o Prácticas Artísticas Colaborativas.
Idiomas
Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible.
Se valorará el dominio de otros idiomas.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
Conocimiento de metodologías de trabajo participativo y prácticas artísticas colaborativas.
Experiencia en gestión de presupuestos y producción de proyectos de distinta escala.
Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.
Habilidades Interpersonales (Soft Skills)
Inteligencia relacional: construyes confianza con perfiles muy distintos — artistas, comunidades, instituciones.
Capacidad de acompañamiento: sabes estar presente sin tomar el control.
Rigor y flexibilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.
Compromiso genuino con la equidad.
Otros
Disponibilidad para viajes.
VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto.
Crece sin límites: oportunidades globales y trayectorias de carrera.
Flexibilidad que funciona: modelo híbrido con días remotos y oficina, horarios flexibles.
Aprendizaje continuo: acceso a cursos y plataforma Santander Open Academy.
Recompensas competitivas: salario alto y bonus por logros.
Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales, seguros de vida.
Siempre a tu lado: programa Santander Contigo con asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xiphteb Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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