Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a HRBP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos.
Responsabilidades principales
Definir e implementar la estrategia general de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.
Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión optimizada, estructurada y alineada con la cultura corporativa.
Diseñar e implantar políticas de compensación y incentivos competitivas y sostenibles.
Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión.
Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.
Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.
Actuar como interlocutor fundamental en negociaciones y relaciones laborales.
Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.
Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.
Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.
Perfil requerido
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.
Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares.
Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Español fluido.
Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial.
Se ofrece
Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional.
Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Alojamiento incluido.
Vehículo incluido.
Vuelos incluidos.
Gestión de visado y permiso de trabajo.
Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.
J-18808-Ljbffr