Resumen
En S&You; consultoría de talento humano, seguimos trabajando para detectar buenas oportunidades dentro del mercado laboral. Nuestro objetivo es acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera. Actualmente colaboramos con una organización no gubernamental internacional de referencia, con un fuerte compromiso social, enfocada en la defensa de derechos y la mejora de la vida de colectivos en situación de vulnerabilidad.
Buscamos incorporar una figura principal en Relaciones Laborales y Cumplimiento para un contrato de interinidad, con impacto directo en la gestión de personas, estrategia organizativa y comité.
Responsabilidades
- Representar a la organización ante organismos oficiales (ITSS, SEPE, TGSS, INSS), sindicatos y RLPT.
- Liderar la interlocución laboral y la negociación colectiva.
- Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas (Compliance, Igualdad, etc.).
- Optimizar procesos laborales y asegurar su alineación con las necesidades organizativas.
- Identificar y gestionar riesgos jurídico-laborales.
Requisitos
- Formación en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Sólida trayectoria en negociación colectiva y relación con Comités de Empresa.
- Experiencia en entornos complejos con diferentes colectivos.
- Nivel alto de inglés.
- Muy valorable experiencia en tercer sector o entornos con impacto social.
Beneficios
- Formar parte de una organización con impacto real en la sociedad.
- Rol con alta visibilidad e interlocución estratégica.
- Rango salarial 35–37.000 € brutos anuales.
- Entorno dinámico, cooperativo y comprometido.
