SOBRE RENTITUP
Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí.
QUÉ OFRECEMOS
Compensación
* Salario: €25-30K brutos/año
* Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados)
* Revisión salarial cada año según performance
Crecimiento Real
* Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión
* Reportas directamente al CEO
* Autonomía total para ejecutar tu visión
* Presupuesto creciente según demostremos ROI
Beneficios & Cultura
* Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones)
* Horario flexible orientado a resultados, no a horas
* Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias)
* Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos
* Ambiente startup real: pura ejecución
LA MISIÓN
Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine:
Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios
No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca.
QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Estrategia & Growth (50%)
* Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026
* Gestionar presupuesto de Paid Ads
* Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato
* Analizar métricas y tomar decisiones data-driven
Contenido & Marca Personal (30%)
* Crear y producir contenido para YouTube
* Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie"
* Gestionar RRSS de RentitUP con contenido cercano y auténtico
* Desarrollar marca personal de los socios en LinkedIn/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth
Producción & Creatividad (20%)
* Grabar, editar y publicar contenido
* Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario
* Crear campañas de storytelling que humanicen la marca
* Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real)
PERFIL QUE BUSCAMOS
MUST HAVE (Requisitos Innegociables)
* Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario
* Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads"
* Dominas contenido en YouTube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast
* Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...")
NICE TO HAVE (Puntos Extra)
* Has trabajado en startups de alto crecimiento
* Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, YouTube Ads)
* Sabes de SEO, email marketing, automation (HubSpot, ActiveCampaign)
* Tienes network en el sector inmobiliario/proptech
ADN QUE BUSCAMOS
Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con:
* Mentalidad emprendedora
* Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera)
* Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos
* Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones
* Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden
* Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo
* Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces
UBICACIÓN & FORMATO
* Ubicación: España (preferiblemente Madrid)
* Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas
* Tipo de contrato: Indefinido
* Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026)
* Material: Teléfono y ordenador de empresa
PROCESO DE SELECCIÓN
Envíanos a
1. Tu LinkedIn
2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, YouTube, proyectos anteriores)
3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable)
* ¿Por qué RentitUP?
* ¿Qué harías en tus primeros 30 días?
* ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? xqysrnh
¿ERES TÚ?
Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes.
Envía tu aplicación a:
Asunto: "Marketing Manager"
Incluye: LinkedIn + Portfolio + Video (muy valorable)