Importante empresa líder en su sector a nivel nacional.
Importante empresa a nivel nacional líder en su sector.
* Gestión integral de procesos de selección.
* Onboarding y offboarding.
* Control documental de personal.
* Comunicación directa con trabajadores.
* Coordinación de prevención de riesgos laborales con el departamento de calidad.
* Control de personal (absentismos, presencia, vacaciones, etc.).
* Coordinación de selección de personal con proveedores externos puntualmente.
* Reporte a dirección.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o afines.
* Valorable formación de máster relacionado.
* Experiencia mínima de 2-3 años en puesto y funciones.
* Se valora positivamente experiencia previa en consultoría de RRHH o ETT.
* Experiencia con plataformas de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.) y ERP de gestión de RRHH.
* Se valorará positivamente un alto nivel de inglés.
* Competencias :
agilidad, proactividad, trabajo bajo presión, tolerancia al estrés.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Contrato indefinido.
* Horario laboral de 9 a 18 :
30h (con 1,5h para comer). Jornada intensiva los viernes.
* Salario bruto anual de 30.000 a 35.000€, según perfil.
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