¿Te motivaría formar parte de un proyecto dinámico en el sector retail que apuesta por el talento y el crecimiento de las personas? ¿Eres una persona con pasión por la selección de personal y el desarrollo de equipos de alto rendimiento? ¿Te gusta implicarte en los procesos, detectar el mejor talento y aportar valor con tu trabajo y tu actitud? ¡Esta oferta es para ti! Una empresa del sector retail, en pleno crecimiento, está en búsqueda de una persona proactiva, organizada y con orientación a resultados para incorporarse como Técnico/a de Selección y formar parte de su equipo de Recursos Humanos.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Responsabilidades
* Gestionar procesos de selección 360º: detección de necesidades, publicación, criba, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación.
* Publicar y optimizar ofertas en portales, redes sociales y otros canales de captación.
* Realizar entrevistas por competencias y coordinar entrevistas técnicas con managers de tienda, oficina y almacén.
* Diseñar estrategias de atracción de talento que refuercen nuestra marca empleadora.
* Utilizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia y automatizar procesos.
* Asistir a ferias de empleo, escuelas y eventos de reclutamiento.
* Asegurar una experiencia excelente para cada persona candidata.
* Colaborar con el equipo de Personas y Talento en iniciativas de onboarding y desarrollo.
Deseables
* Experiencia con LinkedIn Recruiter, Teamtailor, Factorial, Asana y ecosistema Google.
* Experiencia previa en retail o entornos de ritmo rápido.
* Inglés u otros idiomas.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.
Requisitos
* +3 años de experiencia en roles de selección, idealmente en retail.
* Experiencia con herramientas de reclutamiento como LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y ATS.
* Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y coordinarse con managers de tienda, oficina y almacén.
* Persona muy organizada, con alta atención al detalle y capaz de trabajar bajo presión.
* Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
* Capacidad de aprendizaje y también de enseñar.
* Asertividad, motivación por el cambio y capacidad de priorizar en entornos dinámicos.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Oferta
* Jornada completa.
* Descuento exclusivo en nuestras joyas, Café, fruta y un equipo de +350 personas con ganas de innovar.
* Plan de retribución flexible.
* Entorno joven, dinámico y en constante aprendizaje.
Experiencia requerida: Al menos 3 años. xpzdshu
Formación requerida: No requerida.
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