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SETESCA
Publicada el 21 febrero
Descripción

Desde Setesca Talent buscamos un/a IT Manager para una compañía referente en el sector del mobiliario y la iluminación de diseño, con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica.



¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.

Misión:


Tu objetivo será gestionar, coordinar y desarrollar el área de IT, asegurando la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica necesarias para impulsar los retos estratégicos de la compañía.

Buscamos una persona con capacidad técnica, liderazgo y autonomía para proponer y liderar proyectos tecnológicos de impacto.


Responsabilidades principales:


* Gestionar el presupuesto del área IT.
* Coordinar con otros departamentos la detección de necesidades y definición de soluciones tecnológicas.
* Planificar e implementar proyectos de digitalización y herramientas de Business Intelligence.
* Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software e infraestructuras.
* Seleccionar y coordinar proveedores tecnológicos.
* Garantizar la seguridad, privacidad y continuidad operativa de los sistemas informáticos.
* Dar soporte técnico y funcional a usuarios internos.


Qué ofrece la compañía


* Proyecto estable en empresa internacional con fuerte cultura de diseño y tecnología.
* Rol con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto real en la estrategia digital.
* Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
* 1 día de teletrabajo a la semana.


Requisitos

* Formación: Ingeniería Informática o similar.
* Experiencia: Mínimo 1-2 años en posición similar, liderando proyectos IT.
* Idiomas: Inglés avanzado (interacción habitual con filial y proveedores en EE. UU.).


Conocimientos técnicos:

* Sistemas de información: Business Central / Navision.
* Infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad.


Competencias clave

* Liderazgo transversal y capacidad de gestión del cambio.
* Comunicación efectiva y orientación a resultados.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Organización, método y vocación de servicio. xsgfvud
* Trabajo en equipo y actitud proactiva ante los retos.

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