Desde
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Melt Group
buscamos un/a
Abogado/a Laboralista Senior
para incorporarse a un despacho de referencia ubicado en
Valencia capital.
Buscan incorporar un perfil técnico que lidere y desarrolle el departamento, con el objetivo de internalizar el asesoramiento laboral.
Responsabilidades principales:
Asesoramiento jurídico en materia laboral a clientes nacionales e internacionales.
Gestión y dirección de procedimientos laborales ante la jurisdicción social (despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, etc.).
Representación y defensa en actos de conciliación y procedimientos judiciales.
Asesoramiento en procesos de reestructuración laboral (ERE, ERTE, despidos colectivos).
Elaboración y revisión de contratos laborales, políticas internas y documentación jurídico-laboral.
Participación en procesos de due diligence laboral en operaciones de M&A.
Negociación con representantes legales de los trabajadores y participación en conflictos colectivos.
Elaboración de informes jurídicos, dictámenes y estrategias procesales.
Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo laboral y prevención de riesgos laborales.
Desarrollo y estructuración del departamento laboral a nivel interno.
Requisitos mínimos:
Licenciatura o Grado en Derecho.
Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral.
Experiencia en sala y gestión de procedimientos judiciales laborales.
Valorable formación especializada (Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral).
Inglés valorable, pero no excluyente.
Se ofrece:
Proyecto con alto impacto: oportunidad de liderar y desarrollar el área laboral dentro del despacho.
Participación en asuntos laborales complejos y de gran volumen.
Entorno dinámico, con interacción con equipos multidisciplinares.
Contrato indefinido y salario abierto en función de la experiencia. xhfqzwm
Posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección a posiciones de responsabilidad.