Pb Misión del Puesto /b /pp Filial de importante Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial (Nave Industrial/Logística) busca incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con el propósito de impulsar y seguir promocionando la cultura de Seguridad y Salud en la Compañía en línea con los objetivos y estrategia de la compañía. La persona buscada deberá ser capaz de generar impacto real en los diferentes equipos de trabajo gracias a un enfoque próximo y cercano pero actuando con determinación cuando sea necesario; será el responsable de desarrollar las funciones propias de un/a Técnico de PRL: evaluación y seguimiento de riesgos, planificación preventiva, visitas a centros, auditorías e integración de la prevención en la operativa diaria. /p pb Principales Responsabilidades /b /p ulli Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL /lili Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada proyecto. /lili Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal. /lili Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental. /lili Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos. /lili Planificar las actividades preventivas de la organización /lili Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras /lili Redactar Planes de Seguridad y Salud en obra o entornos industriales /lili Realizar auditorías internas y garantizar el cumplimiento normativo /lili Interactuar con la Inspección de Trabajo y entidades colaboradoras /lili Visitas periódicas a los centros de trabajo para la revisión de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo; elaboración de informes técnicos de las visitas para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa. /lili Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con todas las empresas subcontratadas que intervienen en el proceso constructivo /lili Formación e información en seguridad y salud al personal (asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios). /lili Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro...). /li /ul pb Requisitos /b /pulli Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar. /lili Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología). /lili Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. /lili Conocimiento experto de la normativa española en PRL. /lili Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y ascendencia. /lili Orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis. /lili Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales /lili Muy valorable aporte experiencia en b construcción /b (coordinación de seguridad, PSS, obra civil o edificación) /lili Muy valorable aporte experiencia en b industria farmacéutica /b (GMP, salas limpias, entornos regulados) /li /ul pb Ofrecemos /b /pulli Incorporación a importante proyecto empresarial consolidado pero en constante crecimiento y expansión. /lili Posibilidades reales de desarrollo profesional /lili Contrato estable, paquete económico competitivo y beneficios sociales asociados. /li /ul