Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Coordinadora territorial de la Delegación.
Funciones principales
* Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
* Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
* Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
* Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
* Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
* Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
* Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
* Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
* Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Formación
* Titulación universitaria en Derecho.
* Colegiación
* Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
* Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
* Dominio de al menos uno de estos idiomas: árabe o francés
Experiencia
* Experiencia de 3 años en puesto similar.
* Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
* Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
Capacidades profesionales
* Compromiso
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Capacidad de negociación y mediación
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad de resiliencia
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
* Conocimientos de otros idiomas
* Formación en igualdad de género
* Formación en Protección Internacional
* Valorable un segundo idioma
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Media jornada de lunes a viernes (4 mañanas y una tarde)
* Contrato Indefinido
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)
* Lugar de trabajo: Guardamar del segura
Código : 042/241111019/24_207