Descripción- En la Dirección de Recursos Humanos de MAPFRE RE & GLOBAL RISKS estamos buscando a un profesional que se integre a un equipo centrado en el desarrollo y transformación de PERSONAS. Si deseas formar parte de un proyecto de futuro, retador y estratégico ¡esta posibilidad de
- ** ABOGADO/A** MRE & MGR es para ti!- ¿Qué realizarás en esta posición?- Asesoramiento laboral continuo en los tiempos y con la calidad requerida, a los diferentes centros de gestión de la unidad MAPRE RE y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos.
- Resolución de consultas laborales recurrentes relacionadas con contratos de trabajo, políticas internas de recursos humanos, empleados en asignación internacional, etc.
- Coordinación de movilidades internas e internacionales.
- Coordinación y apoyo en procesos de selección y planes de desarrollo de personas
- Participar en proyectos transversales en materia de recursos humanos de ámbito España e internacional, revisando los aspectos laborales para su definición, desarrollo e implementación.
- Aplicar e interpretar la normativa laboral, jurisprudencia y políticas internas en materia de relaciones laborales internacionales
- Coordinación de los procedimientos judiciales en material laboral. Apoyo y coordinación a los asesores externos a lo largo de las diferentes fases del proceso en materia de asesoría jurídica, payroll, etc
- Identificación de novedades normativas o jurisprudenciales relevantes para el área. Seguimiento y actualización de las mejores prácticas y tendencias innovadoras en el ámbito de las relaciones laborales.
- ¿Qué necesitamos que sepas?- Licenciatura en Derecho.
- Se valorará formación académica de postgrado en relaciones internacionales, derecho internacional o relacionada con el derecho laboral de otros países.
- Nível muy alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1).
- Se valorará conocimiento de otros idiomas, preferentemente francés, italiano o alemán.
- Se valorará conocimiento en materia de seguros o reaseguro
- Nível avanzado de Excel y power point
- Competencias- ACTITUD POSITIVA- COMPROMISO- Comprensión de necesidades de cliente- INICIATIVA- IMPACTO E INFLUENCIA