Una institución pública local en Castilla y León busca un TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para gestionar sus políticas y procedimientos laborales. Se requiere una licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o Jurídicas o títulos equivalentes. La posición se ofrece mediante un proceso de oposición y tiene un plazo hasta el 20 de enero de 2026 para presentar candidaturas. Se priorizará a los candidatos con experiencia en gestión de personal y conocimiento en pedagogía sociolaboral.
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