Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Responsable de Logística para garantizar la gestión estratégica y operativa de todos los procesos internos de aprovisionamiento, almacén e inventario. La persona seleccionada tendrá un papel principal en asegurar el abastecimiento oportuno a las líneas de producción, optimizar los recursos disponibles y velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Funciones y responsabilidades
1. Planificación y abastecimiento interno
- Coordinar el suministro de materias primas y productos semielaborados en función del plan de producción.
- Asegurar la disponibilidad de materiales para evitar paradas o retrasos en la actividad operativa.
2. Gestión de almacén
- Supervisar la recepción, ubicación y registro de materiales en el sistema ERP.
- Mantener el orden, la limpieza y la correcta identificación de mercancías.
3. Control de inventarios
- Realizar inventarios periódicos y conciliaciones con el sistema.
- Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
4. Optimización y mejora continua
- Proponer mejoras técnicas y organizativas orientadas a la eficiencia.
- Participar en proyectos de digitalización y automatización de la logística interna.
5. Cumplimiento normativo
- Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normas de calidad.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Gestionar no conformidades y promover acciones preventivas y correctivas.
6. Seguridad laboral
- Garantizar un entorno de trabajo seguro en el área de logística.
- Asegurar la aplicación de las normas de seguridad por parte del equipo.
- Revisar y analizar KPI de seguridad con supervisores.
- Impartir formación en procedimientos y buenas prácticas.
7. Gestión de equipo
- Liderar, formar y supervisar al personal a cargo.
- Elaborar y mantener la matriz de habilidades del equipo.
- Evaluar el desempeño y promover el desarrollo profesional.
8. Control presupuestario
- Elaborar el presupuesto anual del área.
- Realizar su seguimiento y control.
- Analizar desviaciones y definir acciones.
- Estamos pensando en un/a profesional con mínimo 3 años de experiencia en logística interna, administración o compras, en un rol de responsabilidad.
- Manejo avanzado de ERP (Navision, SAP) y herramientas Office.
Competencias clave:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Planificación y organización.
- Orientación al logro y a la mejora continua.
- Toma de decisiones y tolerancia a la presión.