Funciones
Grupo Constant, un grupo empresarial de Recursos Humanos con sede en Canarias y más de 50 delegaciones en toda España, nos permite ofrecer soluciones innovadoras y efectivas para el outsourcing, trabajo temporal, servicios generales y formación.
Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico responsable de coordinar las relaciones laborales y contractuales de la empresa.
Responsabilidades
* Revisar y proponer mejoras en procedimientos judiciales en materia laboral.
* Implantar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa.
* Aesar a las delegaciones sobre los procedimientos de despido, coordinar con el técnico laboral el cálculo de las indemnizaciones y su inclusión en nómina.
* Aesar a la empresa en reglamentación laboral y coordinar la actuación ante los juzgados de lo social.
* Atender consultas y reclamaciones en el marco laboral.
* Estudiar soluciones encaminadas a resolver los conflictos que se produzcan o los litigios que se planteen.
Requisitos
* Grado (licenciatura) en Derecho con especialidad en Derecho Laboral y/o Grado en Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 1 año en asistencia a juicios, conciliaciones, asesoramiento jurídico, valorable en el sector servicios y/o outsourcing.