Si tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java, ganas de seguir creciendo profesionalmente y te interesa trabajar en un entorno donde importa la calidad, la colaboración y la forma de trabajar, queremos conocerte.Ofrecemos la posibilidad de trabajar en remoto.Valoramos especialmente conocimientos en Liferay, ya que es la tecnología principal en muchos de nuestros proyectos.Requisitos del perfil: Experiencia con Liferay DXPDesarrollo back-end JavaDesarrollo front-end: HTML, JavaScript, Angular, ReactConocimientos de accesibilidad W3CExperiencia con Apache, Tomcat, MySQLManejo de herramientas como Eclipse, GitLab, Jenkins, Ant, Maven, NexusInterés o participación en proyectos Open SourceConocimientos generales de sistemas: Linux, terminal, scripting, redesExperiencia trabajando con metodologías ágilesInglés hablado y escrito suficiente para interactuar con clientes, fabricantes y documentación¿Cómo será tu día a día?Formarás parte del equipo de Digital Experience, un entorno multidisciplinar donde no solo desarrollarás código. También participarás en labores de análisis, automatización de pruebas, despliegues y resolución de problemas.Nuestra metodología de desarrollo se basa en una cultura DevOps y en la automatización para dedicar el tiempo a lo importante.Nos gusta que todo el equipo tenga visibilidad e implicación en el ciclo completo: desde la recogida de necesidades hasta la entrega final.¿Cuál es nuestra forma de trabajo?Utilizamos herramientas colaborativas como Slack, Taiga, Liferay y Alfresco. Disponemos de itinerarios formativos específicos para facilitar que puedas empezar a aportar desde los primeros días.Ofrecemos un plan de carrera personalizado con objetivos de desarrollo semestrales.Si te apasiona el mundo Java y el ecosistema Open Source, aquí encontrarás proyectos, contenido y una buena proyección profesional.¿Qué ofrecemos?Programas de certificación en LiferayAsistencia a congresos y eventosHorario flexibleJornada intensiva los viernes y vísperas de festivosJornada intensiva en verano (aprox. 4 meses)Pausa de comida flexibleRevisiones de desempeño semestralesPosibilidad de trabajo en remoto o en oficinaSeguro médico a partir del primer año23 días de vacaciones