Oportunidad profesional en Recursos Humanos
Desde
BàsicGRUP
buscamos un/a
Gestor/a de Políticas de RRHH
para incorporarse en un
reconocido despacho de abogados
con más de
15 años de trayectoria
y oficinas en
Barcelona, Madrid y Córdoba
.
Ubicación
: Barcelona (con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Madrid y Córdoba)
¿Qué buscamos?
* Formación en
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(valorable Máster en RRHH y Gestión del Talento).
* Experiencia mínima de
2 años
en la gestión de políticas de RRHH, idealmente en entornos de servicios profesionales.
* Pasión por diseñar e implementar políticas que impacten en las personas y en la cultura organizativa.
Tu misión en el puesto
Serás parte clave en la
evolución de la estrategia de RRHH
, contribuyendo a que el despacho siga creciendo con un equipo motivado, alineado y en continuo desarrollo.
Tu día a día en este rol incluirá:
Selección y Talento
* Diseñar y coordinar procesos de selección desde la definición del perfil hasta la incorporación.
* Participar en entrevistas y acompañar al talento durante el proceso.
Formación y Desarrollo
* Diseñar y dar seguimiento al
Plan de Formación Anual
, asegurando que cada persona cuente con herramientas para crecer.
* Impulsar formaciones especiales para fomentar la permanencia y motivación del equipo.
Planes de Carrera y Evaluación del Desempeño
* Definición de los
puestos de trabajo
y competencias.
* Diseñar las políticas que permitan trazar
rutas de crecimiento profesional
.
* Coordinar los procesos de evaluación de personal.
Políticas y Cultura Organizativa
* Colaborar en la definición e implantación de
nuevas políticas de RRHH
alineadas con el Comité de Dirección.
* Actualizar y mejorar la descripción de puestos y los criterios de promoción.
* Reforzar la
comunicación interna
para mantener una cultura abierta, clara y participativa.
Compensación y Beneficios
* Revisar y optimizar el marco retributivo actual.
* Analizar la viabilidad de nuevos modelos de retribución flexible.
Responsabilidad Social y Bienestar
* Impulsar políticas de igualdad, diversidad y sostenibilidad.
* Organizar iniciativas que promuevan el respeto, la inclusión y el compromiso medioambiental.
Onboarding y Clima Laboral
* Crear experiencias de bienvenida que hagan sentir a cada nueva persona parte del equipo desde el primer día.
* Diseñar encuestas de clima y entrevistas de salida para seguir mejorando.
Lo que ofrecemos
* Incorporación estable
en un despacho en pleno crecimiento.
* Jornada completa
, con vocación de permanencia y desarrollo en el área de RRHH.
* Retribución competitiva inicial
: € brutos anuales.
* Un entorno de trabajo con un equipo de
alto nivel profesional y humano
.
Si te motiva el reto de diseñar y consolidar políticas de RRHH que marquen la diferencia, queremos conocerte
Postúlate o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado/a.