PbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /ppbr/ppEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /ppbr/ppLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /ppbr/ppEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /ppbr/ppBuscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como bPlant HRBP, /bla persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la bPlanta Productiva /bde la compañíab, /bde manera b100% presencial /b. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliBrindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo. /liliGestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH. /liliMantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo. /liliParticipar en los procesos de selección. /liliLiderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área. /liliApoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas. /liliContribuir a los procesos de auditoría interna. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b: /ppbr/pulliGrado universitario en Recursos Humando o campo relacionado. /liliMínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica. /liliExperiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial. /liliExperiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors. /liliDominio del inglés. /liliFuertes habilidades de influencia y comunicación. /liliCapacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz. /liliExcelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal. /liliSólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. /liliAltos estándares éticos e integridad. /li /ulpbr/ppSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /ppbr/ppLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p