Join to apply for the TÉCNICO/A SOCIAL Proyecto local: "Refugio Contra el Odio" (Temporal) - Alicante role at Spanish Commission for Refugees (CEAR)
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Join to apply for the TÉCNICO/A SOCIAL Proyecto local: "Refugio Contra el Odio" (Temporal) - Alicante role at Spanish Commission for Refugees (CEAR)
* Compromiso
* Idiomas
Objetivos del puesto:
Desarrollar la línea de sensibilización para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones y responsabilidades principales:
* Diseñar, elaborar, colaborar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de sensibilización previstas en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad, con el fin de provocar cambios de mentalidad y promover la construcción de una sociedad transformadora.
* Promover grupos de trabajo de entidades y agentes claves en la promoción de la diversidad e impulsar acciones conjuntas de difusión, sensibilización e incidencia en materia de migración, asilo, interculturalidad y DDHH.
* Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en la línea de sensibilización con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.
* Elaborar contenidos y materiales de sensibilización necesarios para las acciones a desarrollar, incluyendo material divulgativo para abordar la diversidad y DDHH.
* Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias y charlas donde la línea de sensibilización pueda estar presente.
* Proponer actividades formativas para el profesorado que faciliten contenido vinculado a la interculturalidad, así como elaborar el material necesario que sirva de apoyo en las actividades formativas.
* Recopilar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la justificación tanto de memoria de la actividad como económica de las acciones y proyecto del área.
* Preparar eventos de sensibilización, tales como encuentros, ferias, dinámicas en la calle, exposiciones o jornadas relacionadas con la diversidad, igualdad y DDHH.
* Promocionar, acompañar y empoderar al voluntariado a través de su integración en las actividades del proyecto.
* Realizar informes sobre la igualdad y diversidad en contextos educativos de Alicante.
* Dotar de contenido a las RRSS y realizar su seguimiento adecuado.
* Participar en acciones de formación y difusión del área, apoyando en la elaboración y impartición de contenidos.
* Participar en el establecimiento de procesos de calidad del Área, elaborando procedimientos, propuestas de mejora, protocolos de actuación y metodologías. Identificar necesidades y nuevas acciones, y poner en marcha herramientas de gestión y ejecución del trabajo.
Requisitos:
Requisitos imprescindibles
* Titulación universitaria en ciencias sociales: trabajo social, educación social, periodismo o similar, o Titulación en Formación Profesional vinculada a ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Experiencia
* Mínimo 2 años en un puesto similar
* Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos
* Experiencia en acciones de sensibilización
* Experiencia en trabajo con personas migrantes y/o refugiadas
Competencias profesionales requeridas:
* Comunicación oral y escrita
* Adaptación al cambio
* Compromiso
* Orientación a resultados
* Planificación y organización
* Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará
* Formación especializada en asilo, migraciones y derechos humanos
* Formación en género e interculturalidad
* Formación en diseño gráfico y conocimientos artísticos
* Idiomas
* Formación en igualdad de género
* Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio
Se ofrece:
* Jornada parcial: 18 horas a la semana (51,42%). Probablemente de martes a viernes de 9-13:30h
* Incorporación: 2 de mayo de 2025
* Contrato temporal hasta el 30 de noviembre de 2025
* Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR
* Lugar de trabajo: Alicante
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