1) Apoyo en la tramitación de procedimientos administrativos y seguimiento de Ayudas Europeas.
2) Revisión técnica de los expedientes y proyectos y Pliegos a ejecutar dentro de los Planes de recuperación y en tareas propias de las distintas oficinas dependientes de la Consejería de Medio Ambiente y Sostenibilidad.
3) Apoyo técnico sobre los expedientes administrativos relacionados con la gestión de actuaciones.
* Tipo de jornada :
* Tiempo Completo
* Titulación requerida :
* Diplomado / a en Relaciones Laborales
* REQUISITOS INDISPENSABLES :
* Titulación Media en Relaciones Laborales (Diplomatura o Grado)
MERITOS VALORABLES :
* Formación acreditable en Gestión de Recursos Humanos.
* Formación acreditable en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiência Aplicación Ciudad Autónoma Melilla MYTAO.
* Observaciones :
* Contrato temporal con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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Titulado/a Medio/a Relaciones Laborales
• Melilla, España
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