¿Quieres dar un salto profesional en RRHH?\nBuscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y soporte.
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Funciones principales\nGestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión e incidencias).
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Administración de personal: Altas, bajas, contratos, finiquitos y seguros sociales. Gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).
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Control y seguimiento de convenios colectivos. Soporte en procesos de selección y onboarding. Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados. Elaboración de informes y reporting de RRHH.
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Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con responsabilidad en nóminas y gestión laboral.
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Experiencia en software de gestión de RRHH (muy valorable experiencia con SW de Grupo Castilla o similar). Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión autónoma. Capacidad de interlocución con diferentes departamentos. Proactividad y orientación a mejora de procesos.
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Se ofrece Estabilidad laboral en empresa consolidada en S. Javier (Murcia)\nProyecto con autonomía y responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional\nSBA 25k\n¿Cumples con el perfil descrito? ¡Queremos conocerte!