Descripción del empleo
En SGS queremos que te unas a nosotros para crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?
Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de seguir creciendo nos encantaría conocerte.
Queremos contar con un/a Técnico/a superior de Prevención de riesgos laborales para nuestro de La Rioja
Las tareas a desarrollar serán las siguientes:
* Apoyar los programas de EHS para nuestros clientes.
* Apoyar en la elaboración de procedimientos, manuales e instrucciones de trabajo para la obtención de la certificación ISO 45001
* Apoyar en auditorías internas y externas.
* Ayudar en la coordinación de actividades con el Servicio de Prevención Ajeno.
* Apoyar e impartir formaciones EHS para empleados y contratistas.
* Mantener registros EHS precisos, incluyendo registros de formación, informes de incidentes y documentación de cumplimiento.
* Monitorizar cambios en la legislación EHS e informar puntualmente a los clientes
Requisitos
Los requisitos para esta posición serían los siguientes:
* Formación de máster en prevención de riesgos laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía)
* Experiencia en la gestión de PRL en industria
* Experiencia en implantación y mantenimiento de ISO 45001
* Licencia de conducir y vehículo propio
* Nivel de inglés medio
Información adicional
¿Qué encontrarás en SGS?
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.