Consultor/a junior Riesgos Banca - Modelos de Crédito
**Ubicación**:Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908
**Fecha de publicación**:10 oct 2025
**¿Te defines por tu talento y tu visión?**
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
**Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.**
**Desarrolla tu carrera con nosotros.**
**¿Qué podrás hacer?**
- ¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador? ¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor? ¡Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de **Financial Services Consulting de KPMG Barcelona** buscamos gente como tú!.
**¿Qué nos caracteriza como equipo?**
- Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.
- Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.
- Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.
- La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.
**Funciones del puesto**:
- Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).
- Diseño de estructuras organizativas.
- Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio. - Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional. Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.
- Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.
- Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.
- “En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”
**¿Qué perfil estamos buscando?**
- Experiência profesional previa mínima de 1 año en consultoría financiera/riesgos o en auditoría en empresas de banca.
- Experiência en construcción o validación de modelos IRB.
- Experiência en gestión de riesgos de crédito, de mercado y operacional. Y valorable experiência en gestión de riesgos de modelo, reputacional, sostenibilidad, liquidez.
- Conocimiento del marco de reportes regulatorios derivados de CRR-CRD-IV.
- Se valorará experiência previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
- Formación Universitaria: Grado en Ingeniería, ADE o Economía.
- Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, y otros lenguajes como R o Python).
- Imprescindible Alto nível de inglés (Mínimo C1).
**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos **global**:
- Formación**continua**y **plan de carrera**a tu medida
- **Salario competitivo**y plan de remuneración versátil
- **31 días** laborables de** vacaciones**:
- La tarde de tu **cumpleaños libre**:
- **Flexibilidad**y posibilidad de **teletrabajo**:
- Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.