Una empresa líder en el sector industrial busca un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para unirse a su equipo en Madrid. Será responsable de traducir la estrategia del negocio en acciones de RRHH, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y liderar procesos de transformación. Se requiere formación en RRHH o Derecho Laboral, experiencia mínima de 5 años y un alto nivel de inglés. Ofrecen un rol estratégico, un entorno dinámico, y un atractivo paquete salarial con contrato indefinido.
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