¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional
Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes.
En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.
Responsabilidades:
1. Gestión y procesamiento de nóminas mensuales
2. Comunicación y gestión de ITs, maternidades / paternidades
3. Coordinación con gestoría externa
4. Mantenimiento actualizado de la base de datos y plataforma de empleados
5. Implementación de nuevo sistema de nómina
6. Evaluación de riesgos laborales y actualización de documentación preventiva
7. Implementación y seguimiento de medidas preventivas
8. Coordinación de actividades con nuestro proveedor de PRL
9. Apoyo a la Dirección de Recursos Humanos
Requisitos:
* Titulación universitaria en relaciones laborales, psicología o similar
* Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en gestión de nóminas y prevención de riesgos
* Nivel avanzado de inglés para trabajar en ambiente de multinacional
* Imprescindible experiencia en gestoría
Beneficios:
* Salario competitivo
* Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
* Beneficios sociales y descuentos en nuestros productos
Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic.
La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio.
Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica.
Posiciones disponibles:
* Técnico / a Administración y nóminas Amavir Teiá (El Maresme, Barcelona)
* Administrativo / a de Personal / Payroll Analyst
* Agente Administración certificado discapacidad - Aeropuerto de Barcelona
* Agente Administración certificado discapacidad – Aeropuerto de Barcelona
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