Resumen
Desde Be4Talent nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la hostelería y hotelería, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.
Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.
Responsabilidades
* Gestión y coordinación operativa de los distintos puntos de restauración.
* Control de las ventas del departamento.
* Seguimiento del cumplimiento de las normativas.
* Planificación y organización del equipo a cargo.
* Realizar los inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad.
* Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda.
* Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
* Servicio y venta de alimentos y bebidas.
Beneficios
* Contrato fijo discontinuo. Trabajo de unos 8 meses.
* Temporada de verano (junio a septiembre) e invierno (diciembre a abril).
* Alojamiento y manutención para personal del Hotel.
* Salario: 1800-2000 € mes (pagas incluidas), según la valía del candidato.
* Posibilidades de crecimiento en un hotel consolidado.
* Excelente ambiente de trabajo y clima laboral.
Si dispones de excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización, atención al detalle, actitud positiva y muchas ganas y pasión por el puesto – ¡¡¡INSCRÍBETE!!! Nos pondremos en contacto contigo.
Requisitos
* Experiencia de 2 años en el mismo puesto.
* Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
* Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado.
* Valorable formación en atención al cliente y habilidades directivas.
* Incorporación inmediata.
* Persona dinámica y con ganas de trabajar.
* Actitud positiva con una sonrisa y espíritu de equipo.
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