Funciones principales
Diseñar y modelar piezas y conjuntos mecánicos (SolidWorks).
Realizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias geométricas y análisis estructural.
Apoyar en la selección de materiales, tratamientos térmicos y procesos de fabricación.
Colaborar con los departamentos de producción, calidad y compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los diseños.
Participar en la elaboración de documentación técnica, planos y fichas de producto.
Proponer mejoras en productos existentes y optimización de procesos.
Conocimientos
Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o similar.
Experiencia previa de 2 a 5 años en diseño o desarrollo de componentes mecánicos, preferiblemente en sectores como maquinaria, hidráulica o sistemas rotativos.
Conocimiento sólido en diseño 3D y documentación técnica.
Comprensión de tolerancias geométricas, ajustes y normas ISO/DIN.
Capacidad de análisis estructural básico y conocimiento de materiales metálicos y plásticos técnicos.
Nivel de inglés técnico oral y escrito suficiente para leer y escribir documentación o comunicarse con proveedores y/o clientes internacionales.
Manejo avanzado de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Se valorará positivamente
Experiencia con análisis por elementos finitos (FEA) o simulación dinámica.
Conocimientos de hidráulica, sistemas de transmisión o sellados.
Familiaridad con metodologías de desarrollo de producto o gestión de proyectos (por ejemplo, APQP, DFMEA, etc.).
Experiencia previa en entornos industriales internacionales.
Iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua.
Competencias personales
Buscamos una persona con pensamiento analítico, orientada al detalle y con una sólida vocación por la ingeniería. Valoramos la capacidad para trabajar de forma colaborativa, comunicarse con claridad y aportar ideas innovadoras dentro de un entorno técnico exigente.
En determinadas etapas del proyecto, puede ser necesario gestionar de manera simultánea diversas tareas o prioridades, por lo que resulta esencial contar con habilidades de organización, gestión del tiempo y resistencia ante la presión en momentos puntuales.
La autonomía, la flexibilidad y la capacidad de adaptación completan el perfil ideal para integrarse con éxito en un equipo técnico dinámico, comprometido con la excelencia y la mejora continua.